Teruntuk Anda yang ingin berkecimpung dalam bisnis online maka membangun bisnis Skincare adalah ide yang bagus. Sebab, Skincare menjadi produk yang banyak digunakan saat ini. Sekarang skincare cukup populer bahkan tidak hanya di kalangan wanita, tetapi pria juga mulai menggunakan skincare untuk merawat diri dan tampil lebih good grooming.

Banyaknya permintaan terhadap produk-produk skincare, sehingga menciptakan peluang bisnis yang cukup prospektif guna meraih pundi-pundi keuntungan. Sejalan dengan penggunanya yang berjibun, membuat para pelaku bisnis turut andil dalam pengelolaan usaha skincare.

Tidak hanya pelaku bisnis profesional, bahkan orang-orang yang baru saja terjun ke ranah bisnis atau bisa disebut sebagai pelaku bisnis pemula turut melirik peluang usaha skincare. Maka dari itu, jika Anda adalah pelaku bisnis pemula, maka Anda bisa memperhatikan langkah membangun bisnis skincare dari nol yang akan kita bahas sebagai berikut:

Proses Membangun Bisnis Skincare untuk Pemula

Membangun usaha tidak bisa dilakukan hanya karena nekat dan modal saja, tetapi Anda juga perlu banyak pertimbangan. Selain itu Anda juga butuh riset serta strategi yang matang. Ini semata-mata agar bisnis yang baru saja Anda buka dapat bergerak untuk memperoleh keuntungan dan meminimalisir adanya kerugian.

Bisnis dengan perencanaan yang matang dan baik akan berjalan lancar kedepannya. Oleh karena itu, Anda perlu turun langsung proses pembangunan bisnis skincare juga memperhatikan langkah-langkah membangun bisnis skincare dari nol sebagaimana berikut:

1. Menentukan Model dan Sistem Penjualan

Langkah pertama sebelum Anda terjun ke proses bisnis skincare secara mendalam adalah menerapkan model bisnis. Ada beberapa model bisnis seperti B2C atau Business to Consumer, C2C atau Consumer to Consumer maupun B2B yang berarti business to Business. Jika Anda sudah mantap mengambil model dan jenis apa? Misalnya saja B2C.

Setelah menemukan model bisnis yang tepat, maka Anda harus menentukan sistem penjualan. Ada berbagai pilihan sistem penjualan seperti dropshiper, affiliate, reseller. Sistem bisnis harus mengacu pada model bisnis, itu berarti sistem bisnis yang akan Anda gunakan yakni reseller. Disini Anda juga harus menetapkan anggaran sesuai dengan kebutuhan bisnis.

2. Melakukan Riset Pasar dan Menetapkan Target Market

Riset pasar dan menetapkan target market adalah langkah membangun bisnis skincare dari nol yang tidak boleh Anda lewatkan. Target market atau target pasar akan membantu Anda mendapatkan fokus dan karakteristis pelanggan, dengan begini akan dengan mudah bagi Anda untuk melakukan strategi pemasaran. Sementara riset pasar lebih mengacu pada tren atau kebiasaan apa yang sedang beredar pesat di pasaran.

3. Membangun Bisnis Skincare dengan Mendevelop Produk

Di tahap develop produk, Anda akan berfokus pada riset dari produk, penciptaan produk serta pengemasan. Disini Anda bisa meneliti produk yang akan dirilis lalu melakukan produksi. Ada dua macam pilihan produksi yakni dengan menciptakan laboratorium serta memproduksi mandiri atau menggunakan jasa maklon (pabrik pembuatan produk skincare dan kosmetik).

4. Melakukan Cek Produk “Apakah Siap Edar di Masyarakat?”

Produk Skincare harus teruji keamanannya maka dari itu jika Anda benar-benar berniat membangun bisnis skincare, maka skincare tersebut harus dipastikan mendapatkan surat resmi izin edar dari BPOM serta Dinas Kesehatan.

5. Merancang Packaging Menarik, Menetapkan Harga Jual dan Mengelola Strategi Pemasaran.

Packaging Menarik sangat berpengaruh terhadap daya minat masyarakat untuk membelinya. Harga jual harus Anda terapkan sesuai dengan harga standar, tidak boleh terlalu tinggi atau dengan harga yang paling rendah,.

Kemudian yang tidak boleh terlewat dalam langkah membangun bisnis skincare dari nol adalah mengelola strategi pemasaran. Ada banyak saluran pemasaran yang bisa Anda terapkan seperti pemasaran melalui konten media sosial, melalui iklan hingga menggandeng artis atau influencer untuk mempromosikan brand dan perusahaan.

Setelah membaca langkah membangun bisnis skincare dari nol tersebut. Apakah Anda semakin mantap untuk membuka bisnis skincare akhir-akhir ini? Walaupun saat ini banyak sekali produk skincare yang beredar di masyarakat, tetapi Anda tak perlu takut untuk bersaing secara kompetitif.

Dalam berbisnis fokuslah membuat penjualan yang unik, beda, berkualitas dan melekat di hati masyarakat. Inilah pembahasan tentang langkah membangun bisnis skincare dari nol. Apabila Anda ingin mendapatkan informasi dan berita insightfull seputar bisnis, maka Anda dapat mengakses beranda.co.id

Situs beranda.co.id adalah situs yang berisi seputar pemberitaan wirausaha, UMKM startup yang paling update. Disini pembaca juga akan mendapatkan informasi menarik lain seputar tips karir, bisnis dan pengembangan diri.

Bagaimana, apakah Anda masih penasaran dengan informasi bisnis lain? Kunjungi beranda.co.id

Apa itu outsourcing? Mungkin bagi sebagian besar orang sudah tidak asing lagi dengan istilah tersebut. Outsourcing adalah upaya perekrutan karyawan yang dilakukan oleh suatu perusahaan melalui pihak ketiga.

Selain, lebih memudahkan penggunaan sistem outsourcing dinilai lebih efektif karena dapat menekan biaya operasional perusahaan. Meskipun memiliki banyak kelebihan bukan berarti Anda bisa bekerja sama dengan perusahaan outsourcing secara sembarangan.

Cara Mendapatkan Karyawan yang Tepat Melalui Perusahaan Outsourcing

Kelebihan outsourcing dalam hal merekrut karyawan sangatlah menguntungkan karena mempermudah perusahaan. Tapi, dibalik kemudahan tersebut ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Agar tidak terjadi kesalahan yang justru menimbulkan kerugian bagi perusahaan.

Berikut ini ada beberapa cara yang perlu Anda lakukan saat merekrut karyawan melalui perusahaan outsourcing.

1. Perhatikan Sistem Pembayarannya

Pembayaran merupakan faktor terpenting dalam hubungan kerja sama antara perusahaan outsourcing dengan perusahaan rekanannya. Tidak semua perusahaan outsourcing mewajibkan kliennya melakukan pembayaran di muka.

Normalnya, perusahaan outsourcing akan meminta pembayaran di muka ketika Anda membutuhkan karyawan dalam jumlah banyak. Hal tersebut dilakukan karena risikonya cukup besar bagi perusahaan outsourcing tersebut.

Tapi, jika membutuhkan karyawan dalam jumlah sedikit bisa jadi mereka tidak mewajibkan Anda untuk melakukan pembayaran di muka sebagai jaminannya. Oleh karena itu, sebaiknya tanyakan kepada pihak perusahaan outsourcing tersebut mengenai sistem pembayarannya terlebih dahulu

2. Pilih Kapasitas Pelayanan Sesuai Kebutuhan Perusahaan

Kapasitas pelayanan yang ditawarkan perusahaan outsourcing akan menentukan harga yang harus Anda bayarkan. Semakin tinggi dan beragam pelayanan yang diminta maka akan semakin besar pula biaya yang harus Anda bayarkan.

Oleh karena itu, sebaiknya pilihlah pelayanan sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jika, Anda memilih pelayanan yang terlalu tinggi dengan apa yang diperlukan tentu kurang efektif untuk produktivitas bisnis karena hanya akan membuang uang perusahaan.

Misalnya perusahaan sedang membutuhkan tim R&D dan tim riset pasar maka Anda harus fokus pada kebutuhan tersebut. Jangan menambah kebutuhan lain yang sebenarnya tidak terlalu diperlukan agar keuangan perusahaan bisa digunakan secara efektif.

3. Pertimbangan Harga yang Ditawarkan

Setiap perusahaan outsourcing menawarkan harga yang beragam dan kualitas tenaga kerja yang ditawarkan juga berbeda-beda. Jadi, Anda harus pintar-pintar memilih agar bisa mendapatkan tenaga kerja berkualitas dengan biaya yang terjangkau.

Harga memang menjadi faktor penting yang harus dipertimbangkan dalam memilih perusahaan outsourcing. Tapi, Anda juga harus memastikan kredibilitas perusahaan tersebut jangan sampai bekerja sama dengan perusahaan outsourcing abal-abal yang tidak bertanggung jawab.

4. Tanyakan Estimasi Waktu Rekrutmen dan Seleksinya

 

Kelebihan outsourcing yang paling utama yaitu hemat waktu karena perusahaan Anda tidak perlu melakukan proses rekrutmen dan seleksi, tinggal terima beres. Meskipun begitu bukan berarti Anda mempercayakannya begitu saja.

Coba tanyakan berapa lama waktu rekrutmen dan seleksi yang mereka butuhkan untuk memperoleh kandidat calon pekerja yang terbaik. Jika, hanya untuk kualifikasi biasa seperti data entry lulusan D3, mestinya bisa diperoleh dengan cepat.

Tapi, jika membutuhkan pekerja dengan kualifikasi lebih tinggi seperti kredit analis, programmer, dan semacamnya tentu akan membutuhkan waktu yang lebih lama. Jadi, pertimbangan estimasi waktu rekrutmen dan seleksinya terlebih dahulu sebelum melanjutkan kerja sama.

5. Perhatikan Variasi Layanannya

Jika, Anda mencari perusahaan outsourcing untuk menangani berbagai pekerjaan dalam jangka panjang. Sebaiknya pilihlah perusahaan outsourcing yang menawarkan variasi layanan yang lengkap.

Pasalnya, tidak semua perusahaan outsourcing menyediakan Semua layanan yang dibutuhkan suatu perusahaan. Beberapa perusahaan outsourcing hanya fokus pada bidang pekerjaan tertentu sehingga tidak bisa meng-handle semua kebutuhan kliennya.

Tentu hal tersebut agak merepotkan karena Anda harus mencari perusahaan outsourcing lain. Bila ingin lebih praktis dan efisien waktu carilah penyedia jasa outsourcing yang menawarkan semua layanan yang Anda butuhkan.

6. Perhatikan Metode Perekrutan yang Digunakan

Bagi orang-orang yang masih penasaran mengenai apa itu outsourcing mungkin mereka belum tahu sistem perekrutannya. Perusahaan outsourcing juga menggunakan sistem dan metode perekrutan yang sama seperti perusahaan pada umumnya.

Bedanya, mereka melakukan rekrutmen untuk kliennya jadi mereka menjual jasa tersebut untuk memperoleh keuntungan. Ada berbagai macam metode rekrutmen yang diterapkan, masing-masing perusahaan outsourcing menggunakan metode yang berbeda.

Metode rekrutmen yang digunakan akan mempengaruhi harga yang ditawarkan. Ketika semakin banyak metode tes yang mereka lakukan maka akan semakin tinggi pula biaya yang harus Anda bayarkan setiap bulannya.

Mengapa bisa begitu? Karena untuk mendapatkannya pekerja berkualitas dibutuhkan proses penyaringan yang ketat dan bertahap. Jadi, semakin tinggi kualifikasi yang dibutuhkan maka metode rekrutmennya juga semakin rumit.

Berikut ini beberapa metode dan tahapan proses rekrutmen yang umumnya dilakukan perusahaan outsourcing:

• Menyeleksi CV
• Menguji kemampuan kognitif
• Menerapkan individual judgement test
• Dan lain-lain

Kenali Lebih Jauh Apa Itu Outsourcing Digital

Pesatnya perkembangan teknologi membuat berbagai sektor bisnis harus beralih ke dunia digital termasuk dalam bidang outsourcing. Outsourcing digital adalah penyedia tenaga kerja outsourcing berbasis digital yang menawarkan berbagai kemudahan.

Workmate Indonesia merupakan perusahaan outsourcing digital yang memiliki banyak keunggulan yang sayang Anda lewatkan begitu saja diantaranya adalah menyediakan tenaga kerja berkualitas dengan proses yang cepat dan tepat. Serta dilengkapi dengan layanan absensi tanpa timesheet manual yang akan mempermudah Anda dalam mengecek kehadiran para karyawan. Biaya layanannya 30% lebih terjangkau dari perusahaan outsourcing konvensional dan proses rekrutmennya telah menggunakan sistem digital.

Dengan menggunakan staffing digital, Anda akan membantu meningkatkan produktivitas perusahaan. Bagi yang masih bingung apa itu outsourcing digital dari Workmate Indonesia, Anda bisa mengunjungi laman ini untuk informasi selengkapnya. Tunggu apalagi? segera rekrut karyawan berkualitas dengan mudah dan cepat melalui Workmate Indonesia.

Jika dibandingkan dengan CV, orang lebih tertarik pada PT. PT lebih dicari sebagai jenis perusahaan. Tapi Anda harus tahu, modal PT perorangan hanya boleh untuk usaha kecil-kecilan saja

Sejak UU Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020 berlaku, sekarang Anda dapat mendirikan PT perorangan. PT sendiri adalah satu-satunya perusahaan berbadan hukum yang membatasi tanggung jawab pemiliknya. Aset perusahaan juga dipisahkan dari aset pribadi.

Definisi PT Perorangan

Menurut Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), PT Perorangan sebenarnya adalah badan usaha yang didirikan oleh satu orang saja. Tapi, usahanya bersifat kecil-kecilan sesuai UU Cipta Kerja No. 11 tahun 2020.

Gagasan mendirikan PT perorangan ini membantu dan memudahkan pengusaha untuk membangun bisnisnya. Sejak diluncurkan pada Oktober 2021 oleh Administrasi Hukum Umum (AHU) Kemenkumham, PNBP mendirikan PT perorangan hanya seharga Rp50.000. 

Setelah itu Anda dapat langsung mendaftar secara online. Dengan begitu, pengusaha Kecil dan Mikro sudah bisa punya PT sendiri. Modal PT perorangan juga tidak perlu akta notaris, cukup pernyataan pendirian. Mudah, bukan?

PT perorangan pada dasarnya memberi keuntungan yang hampir sama dengan PT Persekutuan Modal atau PT biasa. Namun, model ini cocok untuk Anda yang mau memulai bisnis. Ini karena kontrol usaha sepenuhnya tidak bergantung pada keputusan orang lain.

Keuntungan Mendirikan PT Perorangan

PT perorangan memudahkan Anda dalam mengembangkan bisnis sesuai kendala dan situasi yang dihadapi. Menurut peraturan terbaru, kemudahan mendirikan PT perorangan memberikan banyak keuntungan, seperti berikut ini.

1. Modal Dasar Miniminal Tidak Ditentukan

Modalnya dapat sebesar yang Anda mau dan mampu setelah mengisi Pernyataan Pendirian. Namun, Anda juga harus memperhatikan kriteria modal usaha dan pajak PT perorangan, karena aturan itu digunakan saat mendaftarkan usaha Anda.

2. Hanya Mengisi Pernyataan Pendirian

Mendirikan PT perorangan ato PT usaha mikro dan kecil bisa selesai dengan cepat. Status badan hukum juga bisa diperoleh dengan cepat. Berdasarkan ketentuannya, status badan hukum diberi setelah Anda memperoleh sertifikat pendaftaran.

3. Satu Orang Pendiri

Jika sebelumnya Anda punya masalah mendirikan PT karena tidak menemukan orang ke dua untuk memegang saham ke dua, sekarang masalah itu sudah teratasi.

Yang penting diingat, yang bisa menjadi pendiri dalam struktur organisasi PT perorangan cuma individu, bukan badan hukum.

4. Tanggung Jawab Aktivitas Bisnis Bersifat Individu

Karena ini PT perorangan, jadi benar-benar Anda yang punya, menjalankan, dan mengendalikan PT itu. Nah, tentang tanggung jawabnya bagaimana? Karena PT perorangan statusnya badan hukum, jadi tanggung jawab Anda terbatas pada modal perusahaan.

Ini yang membuat PT perorangan dan perusahaan perorangan kayak Usaha Dagang (UD) dan Perusahaan Dagang (PD) berbeda.

5. Lokasi Usaha

Karena UUCK dan peraturannya bergantung pada Rencana Daerah Tata Ruang (RDTR), mendirikan perusahaan bentuk PT, termasuk PT perorangan harus memperhatikan RDTR tiap daerah.

Ini didasari dari Pasal 14 ayat (1) UUCK di mana kegiatan pemanfaatan ruang harus sesuai dengan rencana lokasi kegiatan dan/atau usahanya dengan RDTR. Pemerintah sudah mengatur pembagian wilayah sesuai dengan peruntukan yang seharusnya.

6. Bisnis Cepat Berkembang

Penting untuk diingat, Perseroan Perorangan harus membuat laporan keuangan yangsecara elektronik ke Menkumham. Kalau Anda melanggar, usaha Anda bisa dikenai sanksi administratif berupa teguran, blokir akses layanan, sampai pencabutan status badan hukum.

Bukan cuma itu, jika usaha semakin sukses (sudah tidak sesuai kriteria UMK) dan pemegang saham lebih dari satu orang, Anda wajib mengubah status dari Perseroan Perorangan jadi Perseroan biasa sesuai UUPT.

Untuk mengubah statusnya, harus lewat akta notaris dan didaftarkan secara elektronik ke Kemenkumham.

Syarat Pendirian PT Perorangan

Syarat membuka perusahaan terbatas (PT) perorangan sangat gampang banget. Perusahaan model ini hanya boleh didirikan oleh pengusaha yang memenuhi syarat Usaha Mikro Kecil (UMK).

Jika tidak memenuhi syaratnya, Anda harus mendaftarkan perusahaan menjadi PT dengan persekutuan modal. Syarat UMK ditentukan dari modal usaha yang dimiliki. Menurut aturan PP 7/2021, ada tiga kategori UMK, yakni:

• Usaha mikro: modal usaha maksimal satu miliar rupiah, tidak termasuk bangunan dan tanah tempat usaha.
• Usaha kecil: modal usaha di rentang satu hingga lima miliar rupiah, tidak termasuk bangunan dan tanah tempat usaha.
• Usaha menengah: modal usaha di rentang lima hingga sepuluh miliar rupiah, tidak termasuk bangunan dan tanah tempat usaha.

Berdasarkan kriteria itu, modal PT perorangan adalah maksimal sampai 5 miliar rupiah. Jika melebihi, maka perusahaan harus mengubah status menjadi PT biasa atau PT persekutuan modal.

Tidak cuma soal modal dasar PT perorangan, ada juga aturan-aturan lain yang harus diikuti oleh calon pendiri PT perorangan.

Rinciannya dapat dilihat di Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2021 tentang Modal Dasar Perseroan dan juga Pendaftaran Pendirian, Perubahan, serta Pembubaran Perseroan yang masuk kriteria Usaha Mikro dan Kecil.

Terletak di bagian selatan Pulau Jawa membuat Jogja memiliki banyak wisata pantai. Pantai Jogja merupakan destinasi wisata yang terkenal akan keindahan alamnya. Maka menjadi hal wajib bagi Anda untuk datang ke pantai-pantainya saat berkunjung ke Yogyakarta selain menikmati wisata budaya dan kulinernya yang juga sangat beragam.

Dari banyaknya pantai di Jogja, tidak semuanya merupakan tempat wisata populer. Ada beberapa nama pantai yang memang sudah terkenal. Sebagian yang lain merupakan wisata pantai baru, baik yang belum lama dibuka maupun yang masih sangat alami bahkan belum banyak diketahui.

Daftar Wisata Pantai Jogja

Keindahan wisata pantai Jogja tidak kalah dengan wisata pantai di Bali atau Lombok yang namanya sudah termasyhur hingga ke mancanegara. Jadi pergi berlibur ke wisata pantai di Jogja bisa jadi alternatif selain ke daerah-daerah wisata lain di Indonesia. Inilah daftar pantai-pantai indah di Jogja.

1.Pantai Indrayanti 

Berlokasi di Kabupaten Gunung Kidul, Pantai Indrayanti menjadi tujuan wisata favorit wisatawan. Keindahan pantai ini disempurnakan dengan kondisi alamnya yang masih sangat asri, bersih dan tenang. Pasalnya, pihak pengelola menerapkan aturan yang ketat dengan melarang pengunjung maupun pedagang membuang sampah sembarangan.

2. Pantai Sepanjang

Masih di kawasan Gunung Kidul, ada pilihan wisata pantai Jogja lainnya yaitu Pantai Sepanjang. Ada banyak saung beratap daun kering di area pantai sebagai tempat beristirahat. Pemandangan karang yang indah akan semakin terlihat ketika air laut surut. Di saat itu pula, Anda juga bisa menemukan beragam hewan laut seperti kerang laut dan bintang laut.

3. Pantai Parangtritis

Berbicara tentang pilihan destinasi wisata pantai di Jogja, nama Pantai Parangtritis tentu tidak akan ketinggalan. Meski dikenal sebagai pantai dengan banyak mitos magis, pantai ini tetap menjadi pilihan utama pengunjung ketika pergi ke Yogyakarta. Tidak hanya keindahan alamnya yang menjadi daya tarik, pengunjung juga bisa melakukan banyak aktivitas seru di pantai ini.

4. Pantai Sadranan

Pantai Sadranan merupakan tempat bagi warga sekitar untuk mencari nafkah. Tidak hanya itu, pantai ini juga sekaligus menjadi tempat untuk melakukan kegiatan berunsur religi dan kepercayaan. Semua itu menjadikan Pantai Sadranan sebagai sebuah daya tarik di samping keindahan pantainya yang sangat memesona dengan pasir putihnya.

5. Pantai Pok Tunggal

Nama pantai ini mungkin belum sepopuler pantai Jogja lainnya. Pasalnya pantai ini memang seperti surga tersembunyi. Lokasinya harus ditempuh dengan melalui akses yang sulit berupa jalan berkelok, sempit dan agar terjal. Namun setelah melalui perjalanan yang memacu adrenalin, Anda akan disuguhkan pemandangan alam yang memukau mata.

6. Pantai Glagah

Berada di  wilayah Kulon Progo, Pantai Glagah menjadi pilihan wisata selanjutnya  yang patut dikunjungi. Pantai ini merupakan tempat ideal bagi yang hobi memancing sebab ada banyak jenis ikan yang bisa didapatkan. Pantai ini juga ramah anak berkat beberapa wahana permainan yang tersedia.

7. Pantai Wediombo

Meski dinamai Wediombo, nyatanya pantai ini tidak memiliki hamparan pasir seluas Pantai Parangtritis dan Glagah. Hamparan pasir putih diapit oleh tebing di sisi timur dan barat. Nama yang tidak sesuai dengan kenyataan itu justru menjadi daya tarik yang membuat banyak orang penasaran seperti apa keindahan pantai ini.

Itulah sederet pantai Jogja yang bisa jadi tujuan wisata Anda bersama keluarga. Untuk liburan semakin nyaman, Anda bisa menginap di POP! Hotel Sangaji Yogyakarta. Hotel yang berlokasi di pusat kota ini bisa menjadi tempat menginap yang strategis. Dengan harga menginap yang cukup terjangkau, Anda sudah bisa menikmati fasilitas yang lengkap.

Di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, pekerjaan sebagai Cleaning Service masih menjadi pilihan menarik. Namun, sebelum kamu melamar, penting untuk memahami tugas-tugas utama yang harus dilakukan. JobStreet Express merupakan platform yang tepat untuk mencari lowongan Cleaning Service yang sesuai dengan kebutuhan kamu. 

Dengan akses mudah ke berbagai informasi tentang perusahaan dan tugas-tugas yang diharapkan, kamu dapat memastikan bahwa langkah kamu dalam mencari pekerjaan tersebut terarah dan efektif. Dengan memahami deskripsi pekerjaan secara menyeluruh, kamu dapat menilai apakah pekerjaan ini sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu. Jangan ragu untuk memanfaatkan JobStreet Express sebagai jembatan untuk mengoptimalkan pencarian pekerjaan kamu dan meningkatkan peluang sukses dalam mendapatkan pekerjaan sebagai Cleaning Service.

Mengenal Peran Cleaning Service

Apa itu Cleaning Service? 

Cleaning Service merupakan profesi yang bertanggung jawab untuk membersihkan dan merawat kebersihan di berbagai tempat, mulai dari kantor, rumah sakit, hotel, hingga fasilitas umum lainnya. Mereka memastikan lingkungan tersebut tetap bersih, nyaman, dan aman bagi penghuninya.

Mengapa pekerjaan Cleaning Service ini penting? 

Pekerjaan Cleaning Service memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga kebersihan dan kesehatan masyarakat. Dengan lingkungan yang bersih, risiko penyebaran penyakit dapat diminimalkan, produktivitas meningkat, dan tingkat kenyamanan pengguna fasilitas tersebut terjaga.

Apa saja tugas utama seorang Cleaning Service? 

Tugas utama seorang Cleaning Service meliputi membersihkan lantai, mencuci dan merapikan perabotan, mengelola sampah, membersihkan toilet dan kamar mandi, serta menjaga kebersihan ruangan umum. Mereka juga dapat ditugaskan untuk melakukan pekerjaan spesifik sesuai dengan kebutuhan tempat kerja atau lingkungan yang mereka tangani.

Dengan demikian, profesi Cleaning Service bukan hanya sekadar membersihkan, tetapi juga berkontribusi secara signifikan dalam menjaga kesehatan dan kenyamanan lingkungan tempat kerja maupun tempat umum. Itulah mengapa pekerjaan ini merupakan salah satu profesi yang sangat penting dalam masyarakat.

Kualifikasi seorang Cleaning Service

Apakah ada kualifikasi yang perlu disiapkan? 

Untuk menjadi seorang Cleaning Service, biasanya tidak diperlukan kualifikasi formal yang tinggi. Namun, memiliki pemahaman dasar tentang teknik pembersihan, penggunaan peralatan kebersihan, dan keselamatan kerja merupakan nilai tambah. Kemampuan untuk mengikuti instruksi dengan teliti, memiliki etos kerja yang tinggi, dan kedisiplinan yang baik juga sangat dihargai.

Apakah memerlukan pengalaman sebelumnya? 

Meskipun tidak selalu merupakan persyaratan mutlak, memiliki pengalaman sebelumnya dalam pekerjaan serupa dapat menjadi keuntungan. Pengalaman tersebut akan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang tugas-tugas yang harus dilakukan serta meningkatkan efisiensi dalam menyelesaikan pekerjaan sehari-hari. Namun, bagi para pemula, banyak perusahaan Cleaning Service yang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan mereka.

Bagaimana dengan kemampuan komunikasi dan kerja sama? 

Kemampuan komunikasi dan kerjasama sangat penting dalam pekerjaan sebagai Cleaning Service. Meskipun pekerjaannya bersifat mandiri, mereka sering kali harus berinteraksi dengan penghuni atau pengguna fasilitas untuk menyesuaikan jadwal pembersihan atau mendapatkan instruksi tambahan. Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim juga penting terutama jika mereka ditugaskan untuk membersihkan area yang luas atau fasilitas yang kompleks.

Dengan demikian, sementara ada beberapa kualifikasi yang diinginkan, pekerjaan sebagai Cleaning Service juga menawarkan peluang bagi individu yang memiliki dedikasi, keterampilan pembersihan yang baik, serta kemampuan komunikasi dan kerjasama yang solid. Ini adalah profesi yang menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang, terutama bagi mereka yang memiliki semangat untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan.

Perbedaan Cleaning Service, Office Boy, dan Housekeeping

Banyak yang belum mengetahui perbedaan antara layanan Cleaning Service, Office Boy, dan Housekeeping. Walaupun dari namanya sudah terlihat jelas perbedaannya, dari segi pelayanan, pekerjaan, dan spesifikasi juga berbeda. Berikut adalah penjelasannya

1. Layanan 

Perbedaan pertama terletak pada layanan yang diberikan. Cleaning service menyediakan jasa pembersihan untuk area perkantoran, sedangkan Office Boy memberikan pelayanan kepada individu atau karyawan di area perkantoran tersebut. Sementara itu, Housekeeping menyediakan jasa kebersihan secara menyeluruh dengan standar hotel berbintang, termasuk pemeliharaan kebersihan dan pengawasan.

2. Jumlah Pekerja 

Jumlah pekerja Cleaning Service, Office Boy, dan Housekeeping biasanya tidak ditentukan secara khusus dan fleksibel sesuai dengan kebutuhan. Sebagai contoh, jumlah Office Boy, Cleaning Service, dan Housekeeping bisa saja sama karena jumlah karyawan di area perkantoran tersebut memengaruhi kebutuhan pelayanan.

3. Jenis Pekerjaan 

Cleaning Service melakukan berbagai aktivitas pembersihan di seluruh area gedung perkantoran, termasuk ruang kerja, toilet, lantai, dan lift. Office Boy biasanya bekerja di area yang lebih kecil seperti pantry, menyediakan minuman, dan membantu kebutuhan karyawan. Sementara Housekeeping merupakan departemen operasional di hotel yang bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan area publik, ruangan, dan sekitarnya.

4. Peran Berdasarkan Gender 

Dalam beberapa kasus, terdapat pengelompokan aktivitas pekerjaan berdasarkan gender, terutama dalam Cleaning Service dan Housekeeping. Misalnya, petugas Cleaning Service wanita biasanya bertugas membersihkan area kamar mandi wanita, begitu pula dengan petugas Cleaning Service pria. Namun, tidak ada perbedaan signifikan dalam Office Boy terkait hal ini.

Loker Cleaning Service yang ada di Jobstreet Express

Kamu yang sedang mencari  info lowongan kerja seputar Cleaning Service bisa menyimak beberapa lowongan berikut :

1. The Brass -Bali

Persyaratan: 

• Usia maksimal 28 tahun 
• Jujur, inisiatif, cekatan dan cepat paham 
• Pendidikan terakhir SMA/SMK 
• Dapat bekerja tim / shift 
• Paham menggunakan alat alat kebersihan atau chemical 
• Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP

Persyaratan Minimum:

Mencari Kandidat untuk Bekerja pada:

• Senin: Pagi, Siang, Sore
• Selasa: Pagi, Siang, Sore
• Rabu: Pagi, Siang, Sore
• Kamis: Pagi, Siang, Sore
• Jum’at: Pagi, Siang, Sore
• Sabtu: Pagi, Siang, Sore

 

2. PT Delifru Utama Indonesia

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan terakhir SMA/SMK 
• Mempunyai integritas tinggi, tanggung jawab yang kuat, serta etos kerja yang baik.
• Mampu mematuhi instruksi 
• Penempatan kerja di Menganti, Gresik.
• Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP

Deskripsi Pekerjaan: 

• Menjamin kebersihan di seluruh area perusahaan
• Memelihara kebersihan fasilitas umum perusahaan
• Mengelola pembuangan sampah di berbagai lokasi perusahaan
• Membantu merapikan area gudang
• Mengikuti instruksi atasan

Persyaratan Minimum:

Mencari Kandidat untuk Bekerja pada:

• Senin: Pagi, Siang
• Selasa: Pagi, Siang
• Rabu: Pagi, Siang
• Kamis: Pagi, Siang
• Jum’at: Pagi, Siang
• Sabtu: Pagi, Siang

 

3. PT Indo Prima

Persyaratan:

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
• Mempunyai pengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama.
• Disiplin, jujur, bertanggung jawab, memiliki inisiatif, dan cekatan dalam menjalankan tugas.
• Pengalaman kerja relevan selama satu tahun untuk posisi ini.
• Calon pelamar diharuskan mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP).

Persyaratan minimum:

Mencari Kandidat untuk bekerja pada hari Senin sampai Sabtu dengan waktu pagi dan siang

4. Roaster and Bear (CV Putra Sumber Boga Jaya)–Yogyakarta

Persyaratan: 

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan terakhir SMA/SMK 
• Dapat bekerja keras dan gemar bersih-bersih.
• Dapat bekerja secara shift.
• Dapat bekerja dengan tim.

Persyaratan Minimum:

• Mempunyai jam fleksibel
• Terbuka jika tidak ada pengalaman kerja untuk posisi ini
• Kartu izin tinggal dapat diberikan untuk posisi ini
• Gaji yang diinginkan: Rp2.000.000 – Rp2.200.000 per bulan

 

5. Trans Home Yogyakarta

Perusahaan ritel bahan bangunan dalam rangka perluasan modern outlet membutuhkan pribadi-pribadi yang berjiwa dinamis, ulet, pekerja keras dan menyukai tantangan untuk berkarier (ada jenjang karier) dengan posisi sebagai berikut :

Persyaratan: 

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat 
• Usia max 30 tahun 
• Jujur, kreatif, disiplin, rajin, bertanggung jawab & mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki perilaku bagus untuk menjaga nama baik perusahaan
• Berdomisili di Yogyakarta
• Mempunyai kepedulian yang tinggi
• Menjalankan tugas dengan baik

Persyaratan Minimum:

• Mempunyai jam fleksibel
• Tidak ada persyaratan pengalaman kerja untuk posisi ini.
• Calon pelamar diharuskan mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP).

Daftar diatas adalah contoh kecil dari info loker yang tersedia di JobStreet Express. Salah satunya adalah loker Cleaning Service

Profil JobStreet Express

JobStreet Express merupakan bagian dari Jobstreet by SEEK, yaitu teknologi pencarian kerja terkemuka di Indonesia. Tujuan kami adalah menjadi mitra rekrutmen paling terpercaya dan handal di bidang semi-terampil di Indonesia.

JobStreet Express telah hadir sejak Oktober 2022 dan kini memiliki puluhan ribu mitra perusahaan di Jakarta, Bali, Lombok, Yogyakarta, Bandung, Cirebon, Surabaya, dan kota-kota lainnya. Hingga saat ini, JobStreet Express memiliki lebih dari 18.000 iklan lowongan kerja aktif di platformnya. Dengan kemudahan proses rekrutmen yang ditawarkan JobStreet Express, kamu dapat melamar berbagai lowongan hanya dalam satu portal dengan cepat, aman, dan gratis.

Jenis lowongan yang tersedia di JobStreet Express antara lain Kasir, Front Office, Sales/Marketing, Kitchen Crew, Staff Gudang, Pekerja Harian, dan masih banyak lagi. Tidak hanya memudahkan perusahaan dalam mencari kandidat yang tepat, JobStreet Express juga terus berupaya memberikan kemudahan bagi pelamar kerja. Hal ini merupakan upaya JobStreet Express untuk menjadi mitra pencarian kerja yang dapat diandalkan untuk berbagai kalangan. Berbagai daftar lowongan kerja terpercaya dapat diakses dengan mudah melalui website id.jobstreetexpress.com dan aplikasi JobStreet Express yang dapat diunduh melalui App Store atau Play Store jobstreetexpress.app.link/unduhjse.

Lowongan yang tersedia bervariasi jenisnya, mulai dari pekerja full time, part time, dan daily worker. Lebih dari 1 juta kandidat telah melakukan pencarian kerja di platform kami. JobStreet Express menyediakan banyak sekali fitur yang berguna untukmu selaku pencari kerja. Berikut  fiturnya:

1. Filter Lokasi Pekerjaan
   Memungkinkan penyaringan berdasarkan lokasi tertentu, memudahkan kamu untuk menyesuaikan dengan preferensi geografis.
2. Filter Tipe Jenis Pekerjaan
   Menyediakan opsi penyaringan berdasarkan jenis pekerjaan, seperti full time, part time, dan daily worker. 
3. Filter Tanggal Rilis
   Menampilkan informasi tentang tanggal publikasi pekerjaan, membantu kamu untuk melihat peluang terbaru.

Dengan fitur-fitur ini, JobStreet Express menjadi solusi efektif dan efisien bagi kamu dalam mencari peluang karier yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi kamu. 

Hal yang Penting Perlu Kamu Perhatikan Sebelum Melamar Kerja sebagai Cleaning Service 

Sebelum melamar pekerjaan sebagai Cleaning Service, ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan agar kamu dapat membuat keputusan yang tepat. Pertama-tama, kamu perlu mempertimbangkan tingkat gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Meskipun pekerjaan ini mungkin dianggap sebagai pekerjaan entry-level, penting untuk memastikan bahwa gaji yang ditawarkan sesuai dengan standar industri dan cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Selain itu, ada faktor-faktor lain yang perlu dipertimbangkan sebelum melamar. Salah satunya adalah lingkungan kerja. Pastikan kamu memahami kondisi dan lingkungan kerja yang akan kamu hadapi, termasuk jam kerja, tekanan kerja, dan kemungkinan tugas tambahan yang mungkin diminta. Selanjutnya, pertimbangkan juga peluang pengembangan karier. Meskipun pekerjaan sebagai Cleaning Service mungkin awalnya hanya sebagai pekerjaan sementara, kamu harus memastikan bahwa ada peluang untuk meningkatkan keterampilan dan meraih promosi di masa depan.

Selain itu, penting untuk mempertimbangkan aspek lain seperti jarak tempuh, fasilitas kesehatan, dan kebijakan perusahaan terkait cuti dan liburan. Pastikan kamu memahami semua hal ini sebelum membuat keputusan untuk melamar pekerjaan sebagai Cleaning Service.

Dengan mempertimbangkan semua faktor ini dengan cermat sebelum melamar, kamu dapat memastikan bahwa pekerjaan yang kamu pilih sesuai dengan kebutuhan dan tujuan kariermu, serta dapat memberikan pengalaman dan peluang yang baik untuk perkembangan di masa

Melamar pekerjaan sebagai Cleaning Service dapat menjadi langkah awal yang baik untuk membangun karier kamu. Dengan memahami job description dan melakukan pencarian di JobStreet Express, kamu dapat menemukan lowongan yang sesuai dengan keinginan dan kualifikasi kamu. Jangan ragu untuk memanfaatkan informasi dan fitur yang tersedia untuk meraih kesempatan karier terbaik kamu.

Kesimpulan: 

Peran Cleaning Service memiliki dampak besar dalam menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan. Meskipun kualifikasi formal tidak selalu diperlukan, keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi yang solid sangat diperhitungkan. Terdapat perbedaan antara Cleaning Service, Office Boy, dan Housekeeping dalam jenis layanan dan ruang lingkup pekerjaan. Melalui platform JobStreet Express, kamu dapat dengan mudah menemukan berbagai lowongan pekerjaan Cleaning Service yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan mereka. Dengan mempertimbangkan aspek gaji, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan karier, kamu dapat membuat keputusan yang terinformasi dalam melamar pekerjaan sebagai Cleaning Service.

F.A.Q

Apa yang dimaksud dengan Cleaning Service?

Cleaning Service adalah profesi yang bertanggung jawab untuk membersihkan dan merawat kebersihan di berbagai tempat seperti kantor, rumah sakit, hotel, dan fasilitas umum lainnya. Mereka memastikan lingkungan tersebut tetap bersih, nyaman, dan aman bagi penghuninya.

Apa saja tugas utama seorang Cleaning Service?

Tugas utama seorang Cleaning Service meliputi membersihkan lantai, mencuci dan merapikan perabotan, mengelola sampah, membersihkan toilet dan kamar mandi, serta menjaga kebersihan ruangan umum. Seorang Cleaning Service juga dapat ditugaskan untuk melakukan pekerjaan spesifik sesuai dengan kebutuhan tempat kerja atau lingkungan yang mereka tangani.

Apakah saja loker Cleaning Service yang ada di JobStreet Express? 

Banyak sekali loker Cleaning Service yang tersedia di JobStreet Express dengan berbagai lokasi. Mulai dari Trans Home di Yogyakarta, Trans Home Yogyakarta, The Brass di Bali, sampai PT Delifru Utama Indonesia di Gresik, dan loker di tempat lainnya!

PT JOBSTREET INDONESIA

RDTX Place, lt 45 Jl. Prof. Dr. Satrio, Kav 3, Satrio, Jakarta Selatan

Farm House atau rumah peternakan merupakan jenis desain rumah minimalis yang terinspirasi oleh kehidupan pedesaan. Dalam beberapa tahun terakhir, konsep ini telah menjadi populer di kalangan masyarakat perkotaan yang mencari keindahan alam, ketenangan, dan keasrian pedesaan di tengah kehidupan modern yang serba sibuk. Artikel ini akan menjelaskan tentang Farm House, mengapa konsep ini menarik bagi banyak orang, serta fitur dan manfaatnya.

Konsep Farm House

Farm House merujuk pada gaya arsitektur yang terinspirasi oleh rumah-rumah peternakan tradisional yang juga bisa dirancang dengan konsep desain rumah minimalis. Desainnya menekankan pada elemen alam, penggunaan kayu, batu, dan elemen alami lainnya untuk menciptakan suasana pedesaan yang autentik. Farm House juga seringkali memiliki halaman yang luas, taman yang subur, dan ruang terbuka yang menghadap pemandangan alam.

Keindahan Alam dan Ketenangan

Salah satu daya tarik utama Farm House adalah kemampuannya untuk menyediakan keindahan alam yang memukau dan ketenangan yang langka di tengah kehidupan perkotaan yang sibuk. Dengan terletak di lokasi pedesaan, Farm House menawarkan pemandangan yang menakjubkan seperti perbukitan hijau, hamparan ladang, dan sungai yang jernih. Suasana yang damai dan tenang ini memungkinkan penghuni untuk bersantai, melepaskan diri dari stres kota, dan menikmati kualitas hidup yang lebih sederhana.

Ruang dan Fasilitas yang Luas

Farm House umumnya memiliki ruang yang luas, baik di dalam maupun di luar bangunan. Ruang tamu yang besar, dapur yang terbuka, dan kamar tidur yang nyaman adalah beberapa fitur yang biasa ditemui di dalam Farm House. Selain itu, halaman luas memberikan kesempatan untuk mengadakan kegiatan luar ruangan seperti berkebun, bermain dengan hewan peliharaan, atau sekadar bersantai di bawah sinar matahari. Beberapa Farm House juga dilengkapi dengan fasilitas tambahan seperti kolam renang, lapangan tenis, atau tempat bermain anak.

Gaya Hidup Sehat dan Berkelanjutan

Farm House sering kali menjadi pilihan bagi mereka yang menginginkan gaya hidup yang lebih sehat dan berkelanjutan. Kehadiran lahan yang luas memungkinkan pemilik untuk menanam tanaman organik, beternak hewan ternak, atau bahkan mengembangkan kebun sayur sendiri. Dengan begitu, mereka dapat mengonsumsi makanan segar dan alami tanpa bahan tambahan kimia. Selain itu, Farm House sering kali memiliki sumber air dan udara yang lebih bersih karena jauh dari polusi perkotaan, sehingga menciptakan lingkungan yang lebih sehat bagi penghuninya.

Tempat Liburan dan Penginapan

Farm House juga telah menjadi tujuan liburan populer bagi banyak orang. Banyak Farm House yang dapat disewa sebagai tempat penginapan sementara, memungkinkan pengunjung untuk menikmati kehidupan pedesaan untuk sementara waktu. Ini adalah alternatif yang menarik bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu liburan mereka jauh dari keramaian kota dan menikmati keindahan alam serta kehidupan pedesaan yang santai.

Dengan suasana alami yang menakjubkan, ruang luas, dan keberlanjutan, Farm House memberikan kesempatan bagi masyarakat perkotaan untuk melarikan diri sejenak dari kehidupan yang serba sibuk. Baik sebagai tempat tinggal maupun tempat liburan, Farm House memungkinkan kita untuk menghargai alam, menikmati ketenangan, dan menjalani gaya hidup yang lebih sederhana di tengah kesibukan modern.

Pastinya Anda pernah mendengar istilah debt collector bukan? Ia merupakan jasa yang sering dikaitkan dengan urusan utang piutang. Namun, sebenarnya apa itu debt collector dan apa tugasnya. Jika Anda ingin tahu mari simak penjelasan lengkapnya dalam artikel berikut ini.

Apa Itu Debt Collector

Pada dasarnya debt collector adalah seorang pekerja atau petugas dari suatu perusahaan seperti bank ataupun perusahaan pinjaman modal lainnya yang bertugas untuk menagih hutang dari para debitur. Walaupun umumnya debt collector dimiliki oleh perusahaan keuangan, nyatanya saat ini banyak debt collector yang berasal dari pihak ketiga selain perusahaan keuangan.

 

Debt collector sendiri baru akan melakukan tugasnya jika debitur atau pihak penghutang tidak kunjung  untuk melunasi hutangnya. Umumnya mereka baru akan datang ketika debitur sudah tidak membayar hutang melebihi waktu jatuh tempo yang telah ditetapkan. Oleh sebab itu, debt collector sebenarnya tidak dibenarkan datang ke rumah penghutang atau dibitur manakala waktu untuk membayar hutang belum jatuh tempo.

 

Selain itu, debt collector sendiri memiliki prosedur penagihan yang sudah ditetapkan perusahaan. Walaupun saat ini banyak beredar kabar debt collector yang melakukan tindakan kasar dan tidak terpuji untuk menagih hutang, namun nyatanya itu hanyalah sekelompok oknum saja. Karena pada dasarnya mereka tidak bisa sembarangan menagih dengan cara kasar karena selain dapat menimbulkan tuntutan hukum, nama baik perusahaan debt collector tersebut juga dapat tercoreng. 

Tugas Debt Collector

Setelah memahami apa itu debt collector, kini saatnya Anda mengetahui apa saja tugas dari debt collector secara lebih detail.

1. Monitoring Data Debitur

Tugas debt collector yang pertama adalah monitoring data debitur, di mana mereka akan selalu melakukan pengecekatan data debitur mereka apakah sudah sesuai dengan data yang diberikan atau tidak. Hal ini merupakan proses yang penting untuk dilakukan guna memastikan bahwa debitur tidak berusaha kabur saat masih memiliki hutang.

 

Selain itu, tahap ini juga penting untuk mengetahui apakah data yang diberikan benar milik debitur atau milik orang lain. Di mana jika hal ini terjadi maka akan sulit bagi perusahaan maupun si debt collector sendiri untuk melakukan penagihan. Terakhir, hal ini penting guna mengetahui lokasi tempat tinggal debitur guna melakukan penagihan manakala debitur tidak kunjung membayar hutangnya setelah jatuh tempo yang telah disepakati.

2. Menjalankan Prasyarat Pelunasan

Setelah melakukan monitoring data debitur, debt collector juga harus menjalankan prasyarat pelunasan. Di mana dalam hal ini prasyarat pelunasan yang dimaksud adalah sebuah pemberitahuan tertulis mengenai biaya hutang yang harus dibayarkan beserta waktu jatuh temponya.

 

Selain itu, dalam surat tersebut umumnya juga terdapat sebuah konsekuensi yang dapat diterima oleh debitur manakala tidak membayar utang sesuai dengan jatuh tempo. Namun perlu dinggat di sini, bahwa konsekuensi dalam hal ini bukanlah dalam bentuk ancaman yang berhubungan dengan kekerasan apalagi sampai pembunuhan, melainkan sebuah konsekuensi hukum yang berlaku saat itu.

3. Melakukan Penagihan

Tugas berikutnya dari debt collector adalah melakukan penagihan hutang pada debitur yang sudah tidak membayar hutang melebihi jatuh tempo yang telah ditetapkan. Ini merupakan tugas utama dari debt collector yang perlu dilakukan dengan hati-hati sesuai dengan standar SOP yang berlaku. Karena jika sampai melewati batas yang telah ditetapkan dalam SOP perusahaan, maka bukan tidak mungkin debt collector dapat terkena kasus hukum beserta dengan perusahaan yang menaunginya.

 

Untuk itu, ada berbagai pertimbangan yang perlu dilakukan pada tahap ini. Di mana para debt collector yang ditugaskan harus sudah memahami apa saja SOP penagihan yang berlaku. Bukan hanya memahami saja, mereka juga harus mampu untuk menerapkannya secara langsung selama proses penagihan, di mana hal ini cukup sulit dilakukan di lapangan yang mana penuh dengan tekanan.

4. Membuat Laporan Kunjungan

Tugas debt collector lainnya selain menagih hutang para debitur yang melebihi batas jatuh tempo, ia juga bertugas untuk membuat laporan kunjungan yang mereka lakukan. Dalam hal ini, para debt collector harus memastikan bahwa setiap kunjungan dan penagihan yang mereka lakukan pada setiap debitur harus tercatat dalam laporan mereka.

 

Hal tersebut penting untuk dilakukan guna mengetahui penanggung jawab dari setiap debitur yang dimiliki perusahaan. Tidak hanya itu, dengan membuat laporan kunjungan ini, para debt collector juga dapat melihat perkembangan dari status debitur dalam tanggungjawab mereka, apakah masih menunggak atau sudah melunasi hutang mereka.

 

Untuk waktu pembuatan ataupun pengumpulan laporan kunjungan sendiri sangat beragam tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Ada perusahaan yang meminta laporan kunjungan sekali di awal bulan, ada juga yang meminta laporan kunjungan setiap minggu, dan ada juga yang meminta laporan kunjungan setiap hari.

Etika Penagihan Debt Collector

Debt collector sendiri memiliki beberapa etika yang harus dipenuhi saat menagih hutang pada para debitur. Berikut adalah beberapa etika yang umumnya harus ditaati oleh seorang debt collector:

 

• Memiliki Sertifikasi Profesi Penagihan Pembiayaan (SP3) yang diatur secara resmi dalam POJK Nomor 35/POJK.05/2018.
• Mematuhi aturan perusahaan yang mengacu pada aturan resmi dari negara.
• Berkomunikasi dengan baik namun tetap sopan dan tegas.
• Menahan emosi dan dilarang menggunakan kekerasan fisik ketika berhadapan dengan debitur
• Dilarang menerima gratifikasi atau suap dari debitur atau pihak lain
• Tidak bolah memberikan ancaman dalam bentuk apapun kepada debitur
• Wajib membawa identitas diri dan surat penugasan dari perusahaan
• Jika menerima pembayaran dari debitur, debt collector harus memberikan bukti bayar resmi dari perusahaan.
• Menjaga seluruh data diri debitur dan tidak memberikannya kepada pihak lain

Penutup

Setelah mengetahui apa itu debt collector beserta tugas dan etika yang harus diterapkannya, seharusnya Anda sudah semakin paham mengenai peran jasa debt collector dalam proses hutang piutang. Dimana debt collector menjadi salah satu bagian penting dalam proses tersebut guna memastikan bahwa proses hutang piutang dapat berjalan lancar hingga selesai.

 

Jika Anda tertarik juga untuk menggunakan jasa debt collector untuk menjalankan tugas dalam menagih hutang piutang, maka Anda dapat menggunakan  jasa debt collector dari Debt Recovery Indonesia. Debt Recovery Indonesia menjamin bahwa setiap debt collector mereka sudah memahami ketentuan hukum dan etika yang berlaku terkait dalam proses penagihan. Jadi, jangan ragu untuk menggunakan jasa debt collector legal dari Debt Recovery Indonesia sekarang juga.